Your Aura Colour is Nurturing Tan.

Nurturing Tans are the pillars of their community. They are helpers, volunteers, believers in brotherhood, dedicated, tenacious, service-oriented, unselfish, self-effacing, communicative and mental. They can be pedantic.

Find out what colour your aura is.

Kadar Elaun Perumahan Wilayah ( EPW )

Imbuhan Tetap Perumahan

Rujukan                      : Pekeliling Perkhidmatan Bil. 8 Tahun 1980

                                     Pekeliling Perkhidmatan Bil. 9 Tahun 1991                                     Pekeliling Perkhidmatan Bil. 2 Tahun 1996
                                     Pekeliling Perkhidmatan Bil. 4 Tahun 1996                                     Pekeliling Perkhidmatan Bil. 7 Tahun 2000                                     Pekeliling Perkhidmatan Bil. 8 Tahun 2000                                     Pekeliling Perkhidmatan Bil. 12 Tahun 2001
                                     Pekeliling Perkhidmatan Bil. 4 Tahun 2002                                     Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil. 4 Tahun 2004                                     Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil. 16 Tahun 2007 

Syarat                          : Pegawai tidak menduduki Rumah Kerajaan atau rumah yang disewa oleh Kerajaan.

Kadar                          :

(a)        Kumpulan Pengurusan Tertinggi

Gred	Kadar Sebulan (RM)		Tarikh Kuat Kuasa
	Jawatan Utama	Jawatan Gred Khas
Ketua Setiausaha Negara	3,000.00	-	1 Januari 1992
Turus I	2,500.00	-	1 Januari 1992
Turus II	2,500.00	-	1 Januari 1992
Turus III	2,500.00	-	1 Januari 1992
Gred ‘A’	2,000.00	2,000.00	1 Januari 1992
Gred ‘B’	1,600.00	1,600.00	1 Januari 1992
Gred ‘C’	1,300.00	1,300.00	1 Januari 1992

(b) Kumpulan Pengurusan dan Profesional

Gred	Kadar Sebulan (RM)	Tarikh Kuat Kuasa
53 dan 54	900.00	1 Januari 1996
51 dan 52	700.00	1 Januari 1996
45 dan 50	700.00	1 Januari 1996
43 dan 44	400.00	1 Januari 2008
41 dan 42	250.00	1 Januari 2008

(c)        Kumpulan Sokongan

Gred	Kadar Sebulan (RM)	Tarikh Kuat Kuasa
1- 40	180.00	1 Januari 2005

Agensi Terlibat           : Perkhidmatan Awam

 Dipetik http://www.eghrmis.gov.my/elaun_kemudahan/2010/05/25/ pada 05/05/2013

Elaun Gangguan

Rujukan                      :

Pekeliling Perkhidmatan Bil. 1 Tahun 1980
Pekeliling Perkhidmatan Bil. 4 Tahun 1988
Pekeliling Perkhidmatan Bil. 9 Tahun 1991Pekeliling Perkhidmatan Bil. 10 Tahun 1991Pekeliling Perkhidmatan Bil. 29 Tahun 2005

Syarat                          :

(i)         Pegawai Perkhidmatan Awam/ PDRM yang bertukar wilayah.

(ii)        Pegawai boleh dibayar separuh daripada kadar Elaun Gangguan berasaskan kepada gaji yang diterimanya sebelum pertukaran sebagai pendahuluan. Baki bayaran Elaun Gangguan akan dibayar berasaskan gaji terakhir yang diterima oleh pegawai itu sejurus sebelum ia bertukar semula ke wilayah asalnya.

(iii)       Bagi pasangan suami/ isteri yang bertukar, hanya seorang saja yang layak menuntut Elaun Gangguan mengikut gaji siapa yang lebih tinggi.

Kadar                          : Atas kadar sebulan gaji hakiki pegawai.

Agensi Terlibat           : Perkhidmatan Awam/ Polis DiRaja Malaysia

Tarikh Kuat Kuasa     : 1 Julai 1978

Nota:

Contoh Pelaksanaan Elaun Gangguan:

Gaji yang diterima sebelum pertukaran	=	RM2,452.83
Dibayar separuh sebagai            pendahuluan sebelum pertukaran dibuat	=	RM1,226.42
Gaji yang diterima sebelum pertukaran semula ke wilayah asal	=	RM2,820.19
Jumlah elaun gangguan yang layak dituntuti setelah kembali ke wilayah asal Dipetik daripada http://www.eghrmis.gov.my/elaun_kemudahan/2010/05/165/ pada 05/05/2013	=	RM1,593.77(2,820.19 –1,226.42)

Bantuan Sara Hidup (COLA)

Rujukan          :            Pekeliling Perkhidmatan Bil. 28 Tahun 2005

                                    Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil. 7 Tahun 2006                                    Pekeliling Perkhidmatan Bil. 6 Tahun 2007
                                    JPA(BGE)(S)63/145/1-2(47) bertarikh 19 Disember 2008
                                    JPA(BGE)(S)63/145/1-2(48) bertarikh 19 Disember 2008
                                    JPA(BGE)(S)63/145/1-2 (67) bertarikh 8 April 2009
                                    JPA(S)63/57/2 Klt. 8 (97) bertarikh 8 Februari 2010
                                    Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3 Tahun 2012 

Syarat             :           Bantuan  Sara  Hidup  diberi kepada pegawai   Perkhidmatan  Awam untuk menjaga   kesejahteraan dan kebajikan mereka tertakluk syarat-syarat berikut:                                   

(i)   Pegawai di dalam Kumpulan Pengurusan dan Profesional serta Kumpulan Sokongan. 

(ii)  Pegawai lantikan tetap, sementara, sangkut, sambilan, kontrak dan guru sandaran. 

(iii) Pegawai yang diluluskan cuti belajar di dalam negeri sama ada cuti belajar bergaji penuh, separuh gaji dan yang mengikuti kursus. 

(iv) Pegawai Perkhidmatan Awam yang mengikuti kursus/ cuti belajar jangka panjang mengikut lokasi institusi pengajiannya. 

(v)  Dibayar mengikut tempat kerja pegawai (pejabat) atau institut pengajian bagi pegawai yang diluluskan  cuti belajar. 

(vi) Rumah Kerajaan dalam lingkungan 25 kilometer dari tempat kerja (pejabat) dibayar atas kadar separuh daripada kelayakan pegawai; atau 

(vii) Rumah Kerajaan melebihi 25 kilometer dari tempat kerja (pejabat) dibayar atas kadar penuh. 

Kadar             :

Bil.	Kawasan	Kadar Sebulan (RM)
1.	Kawasan A	300.00
2.	Kawasan B	250.00
3.	Kawasan Lain	150.00

  

  *   Kawasan A/B adalah berdasarkan kawasan Pihak  Berkuasa Tempatan seperti di Lampiran.

 Agensi Terlibat :         Perkhidmatan Awam           

Tarikh Kuat Kuasa :  1 April 2012  

LAMPIRAN  

KAWASAN A

Negeri	Dewan Bandaraya/ Majlis Bandaraya/ Majlis Perbandaran/ Perbadanan
Wilayah Persekutuan	Kuala Lumpur dan Putrajaya
Pulau Pinang	Pulau Pinang dan Seberang Perai
Selangor	Ampang Jaya, Kajang, Klang, Petaling Jaya, Selayang, Sepang, Shah Alam dan Subang Jaya
Johor	Johor Bahru

 KAWASAN B 

Negeri	Majlis Bandaraya/ Majlis Perbandaran
Johor	Batu Pahat, Johor Bahru Tengah, Kluang, Kulai, Muar dan Pasir Gudang
Kedah	Alor Setar, Kulim, Langkawi dan Sungai Petani
Kelantan	Kota Bahru
Melaka	Alor Gajah dan Bandar Melaka
Negeri Sembilan	Nilai, Port Dickson dan Seremban
Perak	Ipoh, Kuala Kangsar, Manjung, Taiping dan Teluk Intan
Pahang	Bentong, Kuantan dan Temerloh
Perlis	Kangar
Terengganu	Kemaman, Kuala Terengganu dan Dungun

rujukan http://www.eghrmis.gov.my/elaun_kemudahan/2010/05/258/ pada 05/05/2013

Bayaran Insentif Wilayah

Rujukan                      :

Pekeliling Perkhidmatan Bil. 6 Tahun 1987
Pekeliling Perkhidmatan Bil. 2 Tahun 1996
Pekeliling Perkhidmatan Bil. 12 Tahun 2001
Pekeliling Perkhidmatan Bil. 4 Tahun 2002
Pekeliling Perkhidmatan Bil. 7 Tahun 2007
Pekeliling Perkhidmatan Bil. 1 Tahun 2012

Syarat                          :

i)   Dibayar kepada pegawai Perkhidmatan Awam yang bertukar wilayah.

ii)  Pegawai yang bertukar wilayah” ertinya:

(a)    Pegawai yang berasal dari Sabah dan Sarawak yang dilantik    dan/atau ditempatkan berkhidmat di Semenanjung.

(b)    Pegawai yang berasal dari Semenanjung yang dilantik dan/atau ditempatkan berkhidmat di Sabah dan Sarawak.

(c)    Pegawai dari Sabah dan Sarawak yang bertukar di antara negeri-negeri itu.

Kadar                          :

Lingkungan Gaji(termasuk Elaun Pemangkuan)	Peratusan Daripada Gaji Yang Diterima
RM5,565.61 dan ke atas	12.5
RM3,566.05 – RM5,565.60	15
RM1,783.84 – RM3,566.04	17.5
RM1,176.76 – RM1,783.83	20
RM841.90 – RM1,176.75	22.5
RM841.89 dan ke bawah	25

Agensi Terlibat           : Perkhidmatan Awam

Tarikh Kuat Kuasa     : 1 Julai 2007

Dipetik daripada laman sesawang: http://www.eghrmis.gov.my/elaun_kemudahan/2010/05/149/ pada 05/05/2013

Bayaran Insentif Perumahan Sabah, Sarawak Atau Labuan

Rujukan                      :           Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil. 6 Tahun 2010

Syarat                         :          

(i)     Diberi kepada pegawai bukan warganegara yang dilantik secara kontrak dan berkhidmat di Sabah, Sarawak atau Labuan; 

(ii)    Pegawai bukan warganegara yang dilantik secara kontrak yang dibayar Bayaran Insentif Perumahan Sabah, Sarawak atau Labuan tidak layak dibayar Imbuhan Tetap Perumahan; 

(iii)   Pegawai bukan warganegara yang dilantik secara kontrak yang diperuntukkan rumah Kerajaan tidak layak dibayar Bayaran Insentif Perumahan Sabah, Sarawak atau Labuan dan Imbuhan Tetap Perumahan; 

(iv)   Pegawai bukan warganegara yang dilantik secara kontrak dan menduduki rumah Kerajaan yang diperuntukkan kepada suami atau isterinya tidak layak diberi Bayaran Insentif Perumahan Sabah, Sarawak atau Labuan tetapi layak diberi Imbuhan Tetap Perumahan mengikut gred jawatannya; 

(v)   Jika pegawai suami dan isteri kedua-duanya bukan warganegara yang dilantik secara kontrak dan berkhidmat di Sabah, Sarawak atau Labuan, hanya seorang sahaja layak diberi Bayaran Insentif Perumahan Sabah, Sarawak atau Labuan; 

(vi)   Jika pegawai bukan warganegara yang dilantik secara kontrak yang suami atau isterinya adalah pegawai warganegara dan kedua-dua mereka berkhidmat di Sabah, Sarawak atau Labuan, pegawai bukan warganegara layak diberi Bayaran Insentif Perumahan Sabah, Sarawak atau Labuan dengan syarat suami atau isterinya dibayar Imbuhan Tetap Perumahan dan bukannya Elaun Perumahan Wilayah.

Kadar                         :           Pelaksanaan Bayaran Insentif Perumahan Sabah Sarawak atau Labuan adalah berdasarkan peratusan daripada lingkungan gaji seperti jadual di bawah: 

Negeri/Bandar	Gred/ Kadar Sebulan (RM)
	Utama/ Khas			53-54	45-52	41-44	27-40	1-26
	A	B	C
Sabah
Kota Kinabalu	2000	1600	1500	1300	1130	930	830	730
Sandakan	2000	1600	1500	1250	1080	880	780	680
Kawasan lain	2000	1600	1500	1200	1030	830	730	630
Labuan
Labuan	2000	1600	1500	1300	1130	930	830	730
Sarawak
Kuching	2000	1600	1300	900	700	600	550	500
Miri	2000	1600	1300	900	700	600	550	500
Bintulu	2000	1600	1300	900	700	600	550	500
Kawasan lain	2000	1600	1300	900	700	500	450	400

(vii)        Bayaran Insentif Perumahan Sabah, Sarawak atau Labuan hendaklah diberhentikan kepada pegawai dalam keadaan berikut: 

i.          Cuti Tanpa Gaji;

ii.         tidak hadir bertugas atas sebab-sebab kesihatan walaupun dengan kebenaran setelah menggunakan Cuti Sakit sebanyak 15 hari yang layak;

iii.        Cuti kerana berkursus melebihi 92 hari.                                   

Agensi Terlibat           :           Perkhidmatan Awam                                   

Tarikh Kuat Kuasa    :           1 Julai 2010 

Dipetik daripada laman sesawang : http://www.eghrmis.gov.my/elaun_kemudahan/2010/09/3881/